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Meta准备“过冬”:增长接近停滞后,招聘计划大幅缩减

Meta准备“过冬”:增长接近停滞后,招聘计划大幅缩减随着收入增长放缓和通胀担忧加剧,Facebook母公司Meta计划放缓员工招聘步伐。

周三,Meta发言人在一份声明中表示:

我们会根据业务需求定期重新评估我们的人才储备,并根据本财年给出的支出指引,相应地放缓人才储备的增长速度。
然而,我们将继续扩大我们的员工队伍,以确保我们专注于长期影响。

据CNBC援引知情人士透露,在最近几周推迟了对初级工程师的招聘后,Meta打算停止或放缓对大多数中高级职位的招聘。这位知情人士称,招聘人员已经开始暂停招聘某些职位。

和其他科技巨头一样,近年来,Meta的员工招聘规模一直很大。自2018年以来,其员工规模增加了一倍多。截至第一季度末,该公司共有7.78万名全职员工,较去年同期增长了28%。

但该公司还表示,目前没有任何裁员计划,Meta超额完成了一些招聘目标。该公司在2022年第一季度的招聘人数超过了2021年全年的招聘人数。Meta表示,目前正在进行相应调整。

《商业内幕》(Business Insider)杂志早些时候报道了这一招聘策略的转变。

在上周发布的一季度财报中,该公司公布了自2012年上市以来最慢的季度收入增速——一季度营收同比增长7%。因为它要应对TikTok等公司日益激烈的竞争,同时其广告业务面临阻力。在财报中,Meta还预测第二季度的收入同比可能会出现下降。

首席财务官 David Wehner 强调了公司面临的几个问题,并表示今年的支出将在870亿美元至920亿美元之间,低于之前预测的900亿美元至950亿美元。

Wehner 在上周的财报电话会议上表示:

乌克兰冲突爆发后,由于在俄罗斯的收入下降,以及欧洲内外广告需求下降,我们的增长进一步放缓。
我们认为,对广告商来说,这场冲突给本已不确定的宏观经济环境带来了进一步的动荡。

Wehner 向投资者重申,苹果去年在其iOS设备上实施的隐私改革将损害公司的增长。Meta由于数据收集受到影响,预计2022年收入将减少100亿美元。

去年,随着用户放弃Facebook的应用程序,该公司的困境开始显现。今年2月,Meta表示,其日活跃用户在第四季度首次连续下降,不过这一数字在2022年第一季度有所回升。

尽管如此,由于宏观经济担忧和俄乌冲突加剧,该公司的数字媒体业务总体上受到了打击。

Facebook股价周三收盘上涨5%,但今年以来仍下跌34%。自2月份以来,该公司股价已经下跌超过30%,这相当于2746亿美元的市值损失。

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